Loovuskohvik

loovus

365-päevane loovustrenn

Loovusprojekt: “Tee midagi 365 päeva.” Nagu ikka musklitreeningu puhul, siis kõige parema tulemuseni viib pidev ja regulaarne trennis käimine. Sama reegel kehtib ka loovusmuskli arendamise kohta. Kuna sageli ei ole meil aega loomepuhangu ootamiseks, tuleb õppida kuidas loovat mõttelendu ise käivitada. Igapäevane loov tegu aitab meil arendada oma loovust ja õppida loomeprotsessi juhtima. Olenemata meie tegevusvaldkonnast …

365-päevane loovustrenn Read More »

Loovusrollid – avastajast sõdalaseni

Loovmõtlemine koosneb nii piiritust fantaasialennust kui realistlikust ideede hindamise ja rakendamise faasist. Selleks, et tõeliselt innovatiivse lahenduseni jõuda tuleb meil astuda erinevatesse rollidesse. Roger von Oech toob välja 4 peamist rolli, mis kõik on loovusprotsessis väga olulised:   AVASTAJA Alustuseks vajad Sa toormaterjali, mille baasil uusi ideid looma hakata: faktid, käsitlused, kogemused, teadmised, tunded. Nii …

Loovusrollid – avastajast sõdalaseni Read More »

Edukuse saladused

“Et äris suurt edu saavutada, peab sul olema ennekuulmatult rikas visioon.” (Sol Kerzner, miljardär, hotelliomanik) …ehk rikas ja selge visioon sellest, mida sa oma ellu ja maailma luua tahad. Astu hetkeks välja ratsionaalsest mõistusest ja iseendale pandud hinnangutest ja mõtle sellele: Mida sa teeksid siis, kui teaksid, et kõik, mida sa teed õnnestub suurepäraselt? Millised oleksid …

Edukuse saladused Read More »

Bürood loovusest särama – rõõmus ja pingevaba kontor

Artikkel ilmus portaalis sekretär.ee. Kujundades ruume selliselt, kus inimestel on oma tööruumides olla turvaline ning hea, saame tulemuseks emotsiooni, mis kandub läbi inimeste vahelise suhtlemise ka kontorist kaugemale. See on väärtus omaette, mis toob firmale hulgaliselt lisaväärtusi – töötajatel on suurem motivatsioon töötamiseks ja kliendid tahavad meie juurde tulla, kirjutab Loovuskohviku koolitaja Inge Ojakäär. 22. …

Bürood loovusest särama – rõõmus ja pingevaba kontor Read More »

Vabasta oma sisemine kunstnik!

Loova maalimise olemus seisneb enda unikaalse stiili avastamises ja selle julges väljenduses. “Ma ei tea mida teha! Ma ei oska! Ma teen valesti!” – kas selline sisemise kriitiku hüüd on kostunud ka Sinu kõrvu? Sageli just sellised, hirmust tulenevad hinnangud iseendale, takistavad meid pintslit haaramast ja proovimast. Pidurdavad meid astumast seda esimest sammu. Kui laseme …

Vabasta oma sisemine kunstnik! Read More »

Ahhaa-elamuse maagia

Ahhaa-elamus, välktaipamine, ilmutus, vaimne pikselöök – nii nimetame me seda hetkelisele ekstaasile sarnanevat seisundit. Silmapilku, kus ebamaiselt heledal viivul tabab meid selgus, inspiratsioon, leiame seose, saame vastuse ammusele küsimusele. Eriti magusatel minutitel leiame teadusliku tõestuse, avastame uue tõe või paradigma, kirjutame ühe suletõmbega võrratu luuletuse, lõpetame geniaalse maali või komponeerime uue heliteose. Ma jumaldan seda …

Ahhaa-elamuse maagia Read More »

Loovuse arendamine

Kuidas arendada loovust?

Kas tahad olla loovam või õppida looma loovust toetavaid tingimusi oma kolleegidele või hoopis oma lastele? Siit leiadki 12 soovitust, kuidas enda loovust arendada ja saad inspiratsiooni teiste loovuse toetamiseks. Robert Sternberg kirjeldab loovust kui harjumust. See on harjumus otsida uusi viise, et näha võimalusi, mida teised ei näe. See on harjumus riskida, kui teised …

Kuidas arendada loovust? Read More »

Loovus organisatsioonis Loovuskohvik

Loovus organisatsioonis? Tere tulemast, innovatsioon!

Apple`i ühe asutaja ning endise juhi, geniaalse innovaatori Steve Jobsi lahkumine pani paljusid inimesi, kaasa arvatud mind ennast, taas muuhulgas ka loovuse ja innovatsiooni teemadele mõtisklema. Ja milleni ma jõudsin? Üllatavalt tihti seostub loovus inimestele kunstimaailmaga – olgu selleks siis maalikunst, kirjandus või näitekunst. Kui rääkida loovusest organisatsioonis, siis teate kindlasti organisatsioone, kus toimuvad kollektiivsed …

Loovus organisatsioonis? Tere tulemast, innovatsioon! Read More »