Loovuskohvik

õppiv organisatsioon

Kui loov ja innovaatiline oled Sina?

Loovust ja innovatsiooni peetakse arengu aluseks, jõuks mis viib meid edasi ja loob uut väärtust. Loovus võimaldab meil näha situatsioone erinevatest vaatenurkadest ja märgata asju, mida teised ei pruugi näha. Loovus on sisemine, intellektuaalsete ideede loomise protsess ja innovatsioon nende ideede praktiline rakendamine. Seega võimaldab just loovus luua innovatsiooni! Innovatsioon ei saa toimuda ilma, et

Kui loov ja innovaatiline oled Sina? Read More »

Loovustehnika: vürtsikad ajurünnakud

Ajurünnakut peetakse üheks kõige levinumaks loova mõtlemise tehnikaks. Siit leiad põhimõtted ja reeglid ajurünnaku läbiviimiseks ja väärt nippe ajurünnakute vürtsitamiseks. Ajurünnaku põhimõte seisneb selles, et ekspertide grupis luuakse võimalikult palju ideid probleemide lahendamiseks. Kuna rõhk on lahenduste paljususel, on kõik võimalikud variandid võrdse tähtsusega ja need tuleb välja tuua. Ajurünnaku käigus võib esitada täpsustavaid küsimusi,

Loovustehnika: vürtsikad ajurünnakud Read More »

Ajajuhtimise parimad nipid

Teadlikult end ajas juhtides saame kõik olulise oma päevaplaani mahutada ning tunneme rõõmu igapäevastest saavutustest ja edusammudest. Siit leiad väärt nippe kuidas seda teha: Ära venita hommikuse tõusmisega. Tõuse hommikul üles endaga kokkulepitud ajal. See on esimene sõnum iseendale, et pean endale antud lubadustest kinni ja aitab seeläbi ka eneseusaldust kasvatada.“Kui kaotad hommikul ühe tunni,

Ajajuhtimise parimad nipid Read More »

Loovusrollid – avastajast sõdalaseni

Loovmõtlemine koosneb nii piiritust fantaasialennust kui realistlikust ideede hindamise ja rakendamise faasist. Selleks, et tõeliselt innovatiivse lahenduseni jõuda tuleb meil astuda erinevatesse rollidesse. Roger von Oech toob välja 4 peamist rolli, mis kõik on loovusprotsessis väga olulised:   AVASTAJA Alustuseks vajad Sa toormaterjali, mille baasil uusi ideid looma hakata: faktid, käsitlused, kogemused, teadmised, tunded. Nii

Loovusrollid – avastajast sõdalaseni Read More »

Bürood loovusest särama – rõõmus ja pingevaba kontor

Artikkel ilmus portaalis sekretär.ee. Kujundades ruume selliselt, kus inimestel on oma tööruumides olla turvaline ning hea, saame tulemuseks emotsiooni, mis kandub läbi inimeste vahelise suhtlemise ka kontorist kaugemale. See on väärtus omaette, mis toob firmale hulgaliselt lisaväärtusi – töötajatel on suurem motivatsioon töötamiseks ja kliendid tahavad meie juurde tulla, kirjutab Loovuskohviku koolitaja Inge Ojakäär. 22.

Bürood loovusest särama – rõõmus ja pingevaba kontor Read More »

Pidev õppimine on edu võti!

Kui 1980ndate aastate keskpaigas saime koolist 75% tööks vajalikest teadmistest, siis täna on see protsent langenud juba alla 10. Seega on inimese isiklik vastutus leida töö kvaliteetseks tegemiseks parimaid lahendusi kordades kasvanud. Meie teadmiste ja oskuste “parim enne” tähtaeg on kiire tulema. Muutuste tempos on väga riskantne jääda passiivselt ootama selle tähtaja saabumist. Oluline on

Pidev õppimine on edu võti! Read More »