Loovuskoolitus tiimile
Loovuse üheks olulisemaks eelduseks on loov enesetõhusus ehk usk oma võimekusse loovaid ideid genereerida ning probleemidele/väljakutsetele lahendusi leida.
Suurimaks loovustõkkeks on vääruskumus, et „Mina ei ole loov!“ Selle põhjuseks on enamasti valearusaam loovuse olemusest. Enamus inimesi seostavad loovust kunstilise andekusega või meisterlikkusega mõnes muus loomevaldkonnas (muusikas, tantsus, käsitöös, teatrikunstis jne). Tegelikkuses on kõik inimesed loovad – iga tööalane uus seos, argielus toimuvad taipamised, õppimise käigus loodud uued seosed, avarduvad vaatenurgad – see kõik on loovus.
Loovuskoolituse tähtsaimaks missiooniks on avardada loovuse mõistet ja toetada osalejate eneseusku oma loovasse potentsiaali ja võimekusse. Koolituse tulemusena võiks iga osaleja teadvustada „Vau, ma olen loov!“ Ma olen loov oma isikupärasel viisil, lähtuvalt oma iseloomust, annetest, teadmistest ja kogemustest. Nii kasvab julgus oma unikaalseid andeid rakendada nii tööelus kui eraelus.
Loovusmenüü teemad:
- Mis on loovus? Loovuse mõiste ja loovuse väljendusviisid;
- Loovmõtlemise protsess ehk loova idee sünd ajus;
- Erinevad loovusrollid;
- Loovuse käivitajad ja levinud loovuspidurid;
- Loovus ja innovatsioon;
- Loovus ja stress – kuidas need kaks omavahel kokku sobivad või ei sobi;
- Lõdvestumise tähtsus loovusprotsessis;
- Loova organisatsiooni ja meeskonna olemus;
- Loov juht;
- Loov töökeskkond;
- Loova ideekoosoleku alustalad;
- Loovus ja tehisintellekt: kumb on loovam AI või inimene?
Koolitusmeetodid:
- Lühiloenguplokid loovuse teemade avamiseks ja inspiratsiooni käivitamiseks;
- Eneseanalüüsiharjutused;
- Loovustehnikad ideede genereerimiseks;
- Grupitööd ja arutelud.
Koolituse tulemusena…
- Osaleja on teadlik loovuse mõistest ja loovusprotsessi etappidest
- Kasvanud on loov enesetõhusus ja usk oma loovuspotentsiaali
- Osaleja on teadlikum enda loovust mõjutavatest teguritest (loovustõketest, loovuse käivitajatest jne)
- Osaleja mõistab loova organisatsiooni, loova meeskonna, loova keskkonna ja loovate ideekoosolekute olemust
- Osaleja on tutvunud erinevate loovmõtlemise tehnikatega, on neid katsetanud ning saab neid soovi korral oma töös rakendada
Koolitajaks on Jaana Ojakäär-Kitsing
Koolitajal on haridusteaduste bakalaureuse ja magistrikraad andragoogikas ning maikuus on ta kaitsmas Tallinna ülikoolis uut terviseteaduste magistrikraadi loovteraapiate/kunstiteraapia erialal. Jaana on 6 raamatu autor, sh kahe loovusteemalise raamatu autor „Loova elu teejuht“ ja „Pai lapse loovusele“.
Täiskasvanute koolitusvaldkonnas on koolitaja tegutsenud 20 aastat ning koolitamiskogemust on üle 15 aasta. Jaana on andnud loovuse loenguid ülikoolis ning teinud koolitusi ja loovusloenguid erinevatele ettevõtetele. Viimane loovuskoolitus oli Tallinna Tehnikaülikooli üliõpilasesindusele, varasemalt on olnud avalikke loovuskoolitusi, loovusloengutega esinemisi TurundusTreffi konverentsidel, erinevates koolides ja lasteaedades. Ettevõtetest on ta koolitusi läbiviidud nt Postimehe tiimile, Arco Varale, Maksu- ja Tolliametile, Tallinna Ülikoolile, SA Noored Kooli tiimile, Tervisearengu instituudile jne.
Koolitaja CV on leitav: https://loovuskohvik.ee/loovuskohvikust/cv-jaana-ojakaar/
Loovuskoolitus võib olla paari tunni pikkune või kesta terve koolituspäeva. Anna oma tiimi ajalistest võimalustest teada 🙂
Kirjuta mulle ja paneme just Sinu tiimile sobiva loovuspäeva plaani kokku: jaana@loovuskohvik.ee
Põnevate koosloomisteni!
Jaana
Pildid meie loovuskoolitustelt:
